Fjárfestir: Hann eða Hún?

Fólk um allan heim hefur fjárfest síðan á 16. öld, en vissir þú að konur fjárfesta að meðaltali 40% minna en karlar? Við skulum kafa ofan í þessa ójafnvægi. 

Myndu konur skara fram úr körlum?

Fyrst af öllu, hvers vegna er hlutfall kvenna sem fjárfesta svona lágt? Vertu viss um að það er ekki vegna þess að þær séu ekki góðar í því. Samkvæmt greiningu á 8 milljónum viðskiptavina Fidelity2, hafa konur sem fjárfesta tiltölulega hærri ávöxtun og bæta meira við reikningsjöfnuð sinn með tímanum. Fidelity Investments (amerískt fjölþjóðlegt fjármálaþjónustufyrirtæki) spurði þátttakendur sína hvaða kyn þeir teldu skila hærri ávöxtun á fjárfestingum sínum. Af 1.500 kvenkyns þátttakendum þeirra, trúðu aðeins 9% að þær myndu skara fram úr körlum. Tími til að auka sjálfstraust okkar, dömur. 

Af hverju fjárfesta konur ekki?

Frekar rannsóknir frá This Is Money útskýrðu að þrátt fyrir að konur þéni um 17% minna en karlar en lifi lengur, velja konur samt að fjárfesta ekki eins mikið og karlar. Margar konur sögðust setja aukapeninginn sinn inn á sparireikning. Ein ástæða fyrir þessu er að konur trúa ekki að þær hafi nauðsynlega fjármálakunnáttu til að fjárfesta með góðum árangri. Í öðru lagi hafa konur tilhneigingu til að hafa meiri ótta við að tapa peningum. Andstæð áhrif eru kynjapensjónabilið, sem sýnir að lífeyrissjóðir kvenna eru 11% lægri en karla vegna launamismunar. Þegar litið er á tölfræði¹ um kynjajafnrétti í lífeyrismálum í Bretlandi, sjáum við að:

• 1,2 milljónir kvenna á fimmtugsaldri hafa ekki einkalífeyri (50% meira en karlar).
• Konur þurfa að spara 5-7% meira til að njóta sama tekjustigs á eftirlaunum og karlar.
• 4 af hverjum 10 konum hafa ekki áætlað hversu mikið þær þurfa fyrir eftirlaun (á móti ⅓ karla).

Skýrslan ‘Women & Money’ frá Fidelity sýnir okkur að yfir 60% kvenna telja fjárfestingar mikilvægar, en aðeins 6% fjárfesta laust fé sitt á hlutabréfamarkaðnum. Ein af orsökum þessa er að 45% kvenkyns svarenda finnst samskipti um fjárfestingar flókin, og 18% sögðu að þau væru ógnvekjandi og óskiljanleg². 

Kvenleg refsing

Eins og áður var nefnt, er grundvallarvandamál að konur þéna að meðaltali minna en karlar, sem gerir þær áhættufælnari. Það er félagsfræðilegt hugtak sem kallast “mæðrarefsing”, sem merkir að vinnandi mæður mæta kerfisbundnum ókostum á vinnustaðnum. Annað hugtak er “góð dóttir refsing”, sem er samfélagsleg krafa um að konur sjái um veika eða aldraða fjölskyldumeðlimi. Þetta eru nokkrar skýringar á áhrifum á framgang í starfi og tekjur. Konur hugsa ekki um peninga sem sína eigin, heldur fjölskyldunnar, sem útskýrir skort á vilja til að taka áhættu³.

Hvað missa konur af?

Í nýlegri könnun með 1.500 bandarískum svarendum, þegar spurt var hvað þeir myndu gera við aukalega $1.000, voru karlar 35% líklegri til að setja peningana í sparnað eða fjárfestingu en konur. Samkvæmt forstjóra Wealthsimple, Mike Katchen, missa konur sem ekki fjárfesta af stolti og sjálfstrausti sem fylgir því að ná fjármálamarkmiðum sínum.

Mikilvægi fjármálalegs sjálfstæðis

Rannsóknir sýna að of margar konur treysta á karla til að borga reikninga. Rannsókn BBC News leiddi í ljós að 1 af hverjum 3 konum trúir að þær muni ekki geta borgað alla reikninga ef hjónaband þeirra eða samband endar, samanborið við aðeins 1 af hverjum 5 körlum. 

Þrátt fyrir að ójafnvægið milli kynja sé erfitt að leysa, eru nokkur skref auðveld að taka. Eins og er, er sparnaðariðnaðurinn enn aðallega einbeittur að karlmiðuðu tungumáli og menningu. Þeir geta aukið þátttöku kvenna með því að skoða tungumálið sem þeir nota og skilaboðin sem þeir senda út. Enn fremur geta þeir hjálpað til við að draga konur inn í hópinn með því að byggja upp traust við þær og skoða samfélagslegar hömlur. Dæmi um þetta er HerMoney, sem býður upp á alhliða safn af úrræðum til að styðja konur með því að veita þeim fjármálaráðgjöf.

Skref fram á við

Konur þurfa að vera styrktar til fjármálalegs sjálfstæðis. Dæmi um framfarir sem eiga sér stað er FIRE-hreyfingin til að ná fjármálalegu sjálfstæði og hætta snemma á eftirlaun. Það eru jafnvel samfélög eingöngu fyrir konur, sem deila þekkingu og auka fjármálalegt sjálfstraust hver annarrar. 

Sem betur fer hefur þegar orðið breyting í fjárfestingarheiminum, en frekari framfarir eru nauðsynlegar. Við getum öll lagt okkar af mörkum með því að styðja konur frá unga aldri til að byrja að spara fyrir fjármálalega framtíð sína og kenna þeim hvernig á að tala um fjármálaleg atriði. Grunnurinn er einfaldur: sparaðu reglulega og farðu inn á markaðina, þú munt fljótlega sjá að þetta er alls ekki eldflaugavísindi.

^{1 Rannsókn frá St. James’s Palace
2 Samkvæmt rannsókn frá Fidelity sem tók til 1.007 kvenna og 1.006 karla.
3 Samkvæmt Currie, 2018.}