Investuotojas: Jis ar ji?

Žmonės visame pasaulyje investuoja nuo XVI a., bet ar žinojote, kad moterys investuoja vidutiniškai 40 proc. mažiau nei vyrai? Panagrinėkime šį disbalansą.

Ar moterys galėtų pasiekti geresnių rezultatų nei vyrai?

Pirmiausia, kodėl investuojančių moterų procentas toks mažas? Būkite tikri, taip yra ne todėl, kad joms tai blogai sekasi. Remiantis 8 milijonų "Fidelity2" klientų analize, moterys, kurios investuoja, gauna santykinai didesnę grąžą ir laikui bėgant padidina sąskaitos likutį. Bendrovė "Fidelity Investments" (JAV tarptautinė finansų tarnyba) savo dalyvių klausė, kurios lyties atstovai, jų nuomone, generuoja didesnę investicijų grąžą. Iš 1 500 jų dalyvių moterų tik 9 proc. manė, kad jų rezultatai bus geresni už vyrų. Laikas padidinti mūsų pasitikėjimą savimi, ponios.

Kodėl moterys neinvestuoja?

Tolesnis " This Is Money" atliktas tyrimas paaiškino, kad nepaisant to, jog moterys uždirba apie 17 % mažiau nei vyrai, tačiau gyvena ilgiau, jos vis tiek nusprendžia neinvestuoti tiek daug, kiek vyrai. Daugelis moterų teigė, kad papildomus pinigus deda į taupomąją sąskaitą. Viena iš priežasčių - moterys nemano, kad turi reikiamų finansinių žinių, kad galėtų sėkmingai investuoti. Antra, moterys linkusios labiau bijoti prarasti pinigus. Prieštaringas poveikis yra lyčių pensijų atotrūkis, kuris rodo, kad dėl atlyginimų skirtumų moterų pensijų fondai yra 11 % mažesni nei vyrų. Panagrinėję ^statistinius duomenis1 apie lyčių pensijų lygybę Jungtinėje Karalystėje, matome, kad

• 1,2 mln. 50-mečių moterų neturi privačios pensijos (50 % daugiau nei vyrų).
• Moterys turi sukaupti 5-7 % daugiau, kad gautų tokio pat dydžio pajamas iš pensijos, kaip ir vyrai.
• 4 iš 10 moterų nėra apskaičiavusios pensijai reikalingos sumos (palyginti su ⅓ vyrų).

Fidelity parengtoje ataskaitoje "Moterys ir pinigai" nurodoma, kad daugiau nei 60 % moterų mano, jog investavimas yra svarbus, tačiau tik 6 % jų investuoja turimas pajamas į vertybinių popierių rinką. Viena iš to priežasčių yra ta, kad 45 % respondenčių mano, jog bendravimas investavimo klausimais yra sudėtingas, o 18 % teigė, kad jis jas gąsdina ir yra ^{nesuprantamas2}.

Moterų nuobauda

Kaip minėta anksčiau, esminė problema yra ta, kad moterys vidutiniškai uždirba mažiau nei vyrai, todėl jos labiau vengia rizikuoti. Egzistuoja sociologinė sąvoka, vadinama "motinystės nuobauda", kuri reiškia, kad dirbančios motinos susiduria su sistemingomis nepalankiomis sąlygomis darbo vietoje. Kita sąvoka - "Geros dukters nuobauda", reiškianti visuomenės lūkesčius, kad moterys rūpinsis sergančiais ar pagyvenusiais šeimos nariais. Tai yra keletas paaiškinimų dėl poveikio karjerai ir darbo užmokesčiui. Moterys apie pinigus galvoja ne kaip apie savo, o kaip apie šeimos pinigus, ir tai paaiškina jų nenorą ^rizikuoti3.

Ką moterys praranda?

Neseniai atliktoje apklausoje, kurioje dalyvavo 1 500 amerikiečių respondentų, paklausti, ką darytų su papildomu 1 000 JAV dolerių, vyrai 35 % dažniau nei moterys buvo linkę pinigus skirti taupymui ar investicijoms. Pasak "Wealthsimple" generalinio direktoriaus Mike'o Katcheno, moterys, kurios neinvestuoja, praranda pasididžiavimo ir pasitikėjimo savimi jausmą, kurį suteikia finansinių tikslų siekimas.

Finansinės nepriklausomybės svarba

Tyrimai rodo, kad per daug moterų pasikliauja vyrais, kad šie apmokėtų sąskaitas. BBC News atlikto tyrimo duomenimis, 1 iš 3 moterų mano, kad negalės apmokėti visų sąskaitų, jei jų santuoka ar santykiai nutrūktų, palyginti su tik 1 iš 5 vyrų.

Nors lyčių pusiausvyros nebuvimas yra kietas riešutas, kai kurių veiksmų imtis nesunku. Šiuo metu taupymo sektoriuje vis dar daugiausia dėmesio skiriama į vyrus orientuotai kalbai ir kultūrai. Jie gali padidinti moterų dalyvavimą taupymo paslaugų teikime, jei peržiūrės savo vartojamą kalbą ir siunčiamas žinutes. Be to, jie gali padėti pritraukti moteris į taupymo sistemą, stiprindami jų pasitikėjimą ir atsižvelgdami į visuomenės suvaržymus. To pavyzdys - " HerMoney", siūlanti išsamų išteklių rinkinį, skirtą padėti moterims teikiant joms finansinius patarimus.

Žingsniai į priekį

Moterys turi būti įgalintos siekti finansinės nepriklausomybės. Tokios pažangos pavyzdys - FIRE judėjimas, kuriuo siekiama finansinės nepriklausomybės ir ankstyvo išėjimo į pensiją. Yra net tik moterims skirtų bendruomenių, kurios dalijasi žiniomis ir stiprina viena kitos finansinį pasitikėjimą.

Laimei, investicijų pasaulyje jau įvyko pokyčių, tačiau reikia toliau tobulėti. Mes visi galime prie to prisidėti, remdami moteris nuo mažens, kad jos pradėtų taupyti savo finansinei ateičiai, ir mokydami jas bendrauti apie finansinius aspektus. Pagrindai yra paprasti: reguliariai taupykite ir eikite į rinkas, netrukus pamatysite, kad tai visai ne raketų mokslas.

^{1 Džeimso rūmų atliktas tyrimas
2 Remiantis "Fidelity" atliktu tyrimu, kuriame dalyvavo 1007 moterys ir 1006 vyrai.
3 Remiantis Currie, 2018 m.}