Investidor: Ele ou ela?

As pessoas em todo o mundo investem desde o século XVI, mas sabia que as mulheres investem, em média, 40% menos do que os homens? Vamos analisar este desequilíbrio.

Será que as mulheres têm um desempenho superior ao dos homens?

Antes de mais, porque é que a percentagem de mulheres que investem é tão baixa? Pode ter a certeza de que não é porque elas não sejam boas nisso. De acordo com uma análise de 8 milhões de clientes da Fidelity2 , as mulheres que investem têm rendimentos relativamente maiores e acrescentam mais saldo à sua conta ao longo do tempo. A Fidelity Investments (um serviço financeiro multinacional americano) perguntou aos seus participantes qual o género que, na sua opinião, gera maiores rendimentos nos seus investimentos. Das 1.500 participantes do sexo feminino, apenas 9% acreditavam que o seu desempenho seria superior ao dos homens. É altura de aumentar a nossa confiança, senhoras.

Porque é que as mulheres não investem?

Outra investigação efectuada por This Is Money explicou que, apesar de as mulheres ganharem cerca de 17% menos do que os homens, mas continuarem a viver mais tempo, continuam a não investir tanto como os homens. Muitas mulheres afirmam que colocam o seu dinheiro extra na sua conta poupança. Uma das razões para este facto é que as mulheres não acreditam ter os conhecimentos financeiros necessários para investir com sucesso. Em segundo lugar, as mulheres tendem a ter mais medo de perder dinheiro. Um efeito contraditório é a diferença de pensões entre homens e mulheres, que mostra que as pensões das mulheres são 11% mais baixas do que as dos homens devido às diferenças salariais. Ao analisar as ^{estatísticas1} sobre a igualdade de pensões entre homens e mulheres no Reino Unido, verificamos que

• 1,2 milhões de mulheres na casa dos 50 anos não têm uma pensão privada (mais 50% do que os homens).
• As mulheres precisam de poupar mais 5-7% para usufruir do mesmo nível de rendimento de reforma que os homens.
• 4 em cada 10 mulheres não calcularam o montante de que necessitam para a reforma (contra ⅓ dos homens).

O relatório "Women & Money" da Fidelity mostra-nos que mais de 60% das mulheres pensam que investir é importante, mas apenas 6% investem o rendimento disponível no mercado de acções. Uma das causas desta situação é o facto de 45% das mulheres inquiridas considerarem a comunicação sobre investimentos complicada e 18% afirmarem que a consideram intimidante e ^{incompreensível2}.

A penalização das mulheres

Como mencionado anteriormente, uma questão fundamental é o facto de as mulheres ganharem, em média, menos do que os homens, o que as torna mais avessas ao risco. Existe um conceito sociológico chamado "Penalização da Maternidade", que significa que as mães trabalhadoras enfrentam desvantagens sistemáticas no local de trabalho. Outro termo é a "Penalização da Boa Filha", que consiste na expetativa social de que as mulheres tomem conta de familiares doentes ou idosos. Estas são algumas explicações para o impacto na progressão na carreira e nos rendimentos. As mulheres não pensam no dinheiro como seu, mas sim como da família, o que explica a sua falta de vontade de correr ^riscos3.

O que é que as mulheres estão a perder?

Numa sondagem recente com 1500 inquiridos americanos, quando lhes foi perguntado o que fariam com 1000 dólares extra, os homens tinham 35% mais probabilidades de destinar o dinheiro a poupanças ou investimentos do que as mulheres. De acordo com o CEO da Wealthsimple, Mike Katchen, as mulheres que não investem estão a perder o sentimento de orgulho e confiança que advém da realização dos seus objectivos financeiros.

A importância da independência financeira

A investigação mostra que demasiadas mulheres dependem dos homens para pagar as contas. Um estudo da BBC News revelou que 1 em cada 3 mulheres acredita que não será capaz de pagar todas as contas se o seu casamento ou relação terminar, em comparação com apenas 1 em cada 5 homens.

Embora o desequilíbrio entre os géneros seja um osso duro de roer, algumas medidas são fáceis de tomar. Atualmente, o sector da poupança continua a centrar-se principalmente na linguagem e na cultura orientadas para os homens. Podem aumentar a participação das mulheres analisando a linguagem que estão a utilizar e as mensagens que estão a enviar. Além disso, podem ajudar a trazer as mulheres para o seio da sociedade, criando confiança com elas e analisando os condicionalismos sociais. Um exemplo disto é o HerMoney, que oferece uma coleção abrangente de recursos para apoiar as mulheres, dando-lhes aconselhamento financeiro.

Passos em frente

As mulheres precisam de ser capacitadas para a independência financeira. Um exemplo do avanço que está a ocorrer é o movimento FIRE para ganhar independência financeira e reformar-se mais cedo. Existem até comunidades exclusivamente para mulheres, que partilham conhecimentos e reforçam a confiança financeira umas das outras.

Felizmente, já se registou uma mudança no mundo dos investimentos, mas é necessário melhorar ainda mais. Todos nós podemos contribuir, apoiando as mulheres desde tenra idade para que comecem a poupar para o seu futuro financeiro e ensinando-as a comunicar sobre aspectos financeiros. Os princípios básicos são simples: poupar regularmente e entrar nos mercados, em breve verá que não se trata de ciência espacial.

^{1 Um estudo do St. James's Palace
2 De acordo com o estudo da Fidelity que envolveu 1.007 mulheres e 1.006 homens.
3 De acordo com Currie, 2018.}