Um apelo à justiça social na economia digital

Assinala-se hoje o Dia da Justiça Social, uma data de celebração mundial organizada pelas Nações Unidas para incentivar as pessoas a analisarem a forma como a justiça social afecta a erradicação da pobreza. Os dias internacionais podem ser uma poderosa ferramenta de sensibilização para lançar luz sobre os problemas globais e mobilizar o público para questões de interesse. O tema deste ano é Um Apelo à Justiça Social na Economia Digital, um assunto atual, uma vez que muitos de nós trabalham digitalmente devido à pandemia.

A revolução da justiça social

Justiça é o conceito de equidade. A justiça social é a justiça tal como se manifesta na sociedade, incluindo os cuidados de saúde, o emprego, a habitação e o acesso. No início do século XIX, a Revolução Industrial e as revoluções civis em toda a Europa tinham como objetivo criar mais igualdade na sociedade e remediar a exploração capitalista do trabalho humano. Os primeiros defensores da justiça social concentraram-se no capital, na propriedade e na distribuição da riqueza para quebrar a camada entre os ricos e os pobres.

Atualmente, a justiça social expandiu-se e depende de quatro princípios inter-relacionados: direitos humanos, acesso, equidade e participação. Não existe um quadro claro para definir o que é, na prática, uma justiça social bem sucedida, mas desde que seja valorizada e que nos mantenhamos empenhados na igualdade, o progresso é possível.

Igualdade no local de trabalho

O racismo sistémico e a injustiça social continuam a ocorrer em todo o mundo, mesmo onde estamos. Já alguma vez se sentiu desprezado devido à sua situação social? Ou já viu pessoas no local de trabalho a lidar com estas questões? Sabia que apenas 4% das empresas se concentram em fazer ofertas que incluam a deficiência?

A COVID-19 está a pôr em evidência as disparidades raciais, de género e de deficiência. À medida que reabrimos as empresas e regressamos ao escritório, temos a oportunidade de mudar para uma maior diversidade, inclusão e igualdade. Junte-se ao movimento e dê um passo em frente para eliminar as barreiras que as pessoas enfrentam devido à raça, idade, género, etnia, cultura, religião ou deficiência. O Grupo Ingka (a empresa-mãe da IKEA) já tomou medidas, comprometendo-se a "alcançar a igualdade de remuneração por trabalho de igual valor até ao final de 2021, bem como a atingir um equilíbrio de 50/50% entre homens e mulheres em todas as unidades, níveis, conselhos e comissões".

Outra forma de ação aconteceu no ano passado, quando George Floyd foi assassinado. Empresas de todo o mundo começaram a apoiar o movimento Black Lives Matter para acabar com o racismo sistémico e a injustiça. A Nike, por exemplo, mudou o seu slogan icónico para "don't do it".

Lutar pela igualdade digital

A economia digital tem vindo a crescer desde que o trabalho remoto se tornou o novo normal para muitos de nós. Embora isso traga muitos benefícios, também resultou numa desigualdade crescente entre países desenvolvidos e em desenvolvimento. Muitas pessoas não têm acesso à Internet, porque é inacessível ou simplesmente não está disponível.

"Facilitar o acesso à Internet a todos os indivíduos, com o mínimo possível de restrições aos conteúdos em linha, deve ser uma prioridade para todos os Estados", declarou a Organização das Nações Unidas em 2011. Vários países tomaram a iniciativa de redigir quadros legislativos para declarar a Internet como um direito humano básico, com sucesso limitado.

Estudos efectuados em todo o mundo mostram que o acesso à Internet é vital para o acesso ao emprego, à educação, para melhorar os direitos dos trabalhadores e para garantir a liberdade de expressão e o acesso à informação. As desigualdades digitais deixam as pessoas sem recursos ainda mais para trás. De um modo geral, parece que o acesso equitativo e económico aos dados e à Internet continua a ser um importante obstáculo ao desenvolvimento mundial.

Como participar

A 23 de fevereiro, a Missão Permanente da República do Quirguistão junto da ONU e a Organização Internacional do Trabalho organizam um evento de comemoração em linha. Os participantes discutirão o que podemos fazer para superar a desigualdade no mundo digital, respondendo às seguintes perguntas-chave:

• Como é que a economia das plataformas pode contribuir para os ODS, proporcionando oportunidades de trabalho digno, em especial para as mulheres e os jovens?
• Que desafios regulamentares devem ser abordados como parte dos esforços para avançar a partir da COVID19?
• Que respostas são necessárias a nível internacional e nacional para garantir que apoiam a cooperação digital e contribuem para um desenvolvimento inclusivo baseado em direitos e sustentável?

Para se inscrever no evento, clique aqui.

^{Fontes: Human Rights Careers - Nações Unidas - OIT - Pachamama Alliance - Alliance for Affordable Internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}