Výzva k sociálnej spravodlivosti v digitálnom hospodárstve

Dnes si pripomíname Deň sociálnej spravodlivosti, celosvetový deň, ktorý vyhlásila Organizácia Spojených národov s cieľom povzbudiť ľudí, aby sa zamysleli nad tým, ako sociálna spravodlivosť ovplyvňuje odstraňovanie chudoby. Medzinárodné dni môžu byť účinným nástrojom na podporu osvetľovania globálnych problémov a mobilizácie verejnosti v otázkach, ktoré ju zaujímajú. Tohtoročnou témou je Výzva k sociálnej spravodlivosti v digitálnej ekonomike, čo je aktuálna téma, keďže mnohí z nás pracujú digitálne kvôli pandémiu.

Revolúcia sociálnej spravodlivosti

Spravodlivosť je pojem spravodlivosti. Sociálna spravodlivosť je spravodlivosť, ako sa prejavuje v spoločnosti, vrátane zdravotnej starostlivosti, zamestnanosti, bývania a prístupu. Na začiatku 19. storočia sa priemyselná revolúcia a občianske revolúcie v celej Európe zamerali na vytvorenie väčšej rovnosti v spoločnosti a nápravu kapitalistického vykorisťovania ľudskej práce. Prví zástancovia sociálnej spravodlivosti sa zamerali na kapitál, majetok a rozdelenie bohatstva s cieľom prelomiť vrstvu medzi bohatými a chudobnými.

V súčasnosti sa sociálna spravodlivosť rozšírila a závisí od štyroch vzájomne prepojených zásad: ľudských práv, prístupu, rovnosti a účasti. Neexistuje jeden jasný rámec pre to, ako vyzerá úspešná sociálna spravodlivosť v praxi, ale pokiaľ si ju budeme vážiť a zostaneme oddaní rovnosti, pokrok je možný.

Rovnosť na pracovisku

Systémový rasizmus a sociálna nespravodlivosť sa stále vyskytujú na celom svete, aj priamo tam, kde sa nachádzame. Cítili ste sa niekedy, že na vás kvôli vašej sociálnej situácii pozerajú zvrchu? Alebo ste videli ľudí na pracovisku, ktorí sa s týmito problémami stretávajú? Vedeli ste, že len 4 % podnikov sa zameriavajú na to, aby ponuky zahŕňali zdravotné postihnutie?

COVID-19 upozorňuje na rozdiely v oblasti rasy, pohlavia a zdravotného postihnutia. Keď znovu otvárame podniky a vraciame sa do kancelárií, máme príležitosť posunúť sa smerom k väčšej rozmanitosti, inklúzii a rovnosti. Pripojte sa k tomuto hnutiu a pridajte sa k odstraňovaniu prekážok, ktorým ľudia čelia z dôvodu rasy, veku, pohlavia, etnického pôvodu, kultúry, náboženstva alebo zdravotného postihnutia. Spoločnosť Ingka Group (materská spoločnosť IKEA) už podnikla kroky, keď sa zaviazala "dosiahnuť do konca roka 2021 rovnakú odmenu za prácu rovnakej hodnoty, ako aj dosiahnuť 50/50 % rodovú vyváženosť v každom útvare, na každej úrovni, v predstavenstve a vo výbore".

Ďalšia forma prijatia opatrení sa udiala práve minulý rok, keď bol zabitý George Floyd. Spoločnosti na celom svete začali podporovať hnutie Black Lives Matter s cieľom ukončiť systémový rasizmus a nespravodlivosť. Napríklad spoločnosť Nike, ktorá zmenila svoj ikonický slogan na "nerob to".

Snaha o digitálnu rovnosť

Digitálna ekonomika rastie, keďže práca na diaľku sa pre mnohých z nás stala novou normou. Hoci to prináša mnohé výhody, má to za následok aj rastúcu nerovnosť medzi rozvinutými a rozvojovými krajinami. Mnohí ľudia nemajú prístup k internetu, pretože si ho buď nemôžu dovoliť, alebo jednoducho nie je dostupný.

"Uľahčenie prístupu k internetu pre všetkých jednotlivcov s čo najmenším obmedzením online obsahu by malo byť prioritou pre všetky štáty," uviedla OSN v roku 2011. Viaceré krajiny sa s obmedzeným úspechom chopili iniciatívy na napísanie legislatívnych rámcov, ktoré by vyhlásili internet za základné ľudské právo .

Štúdie na celom svete ukazujú, že prístup k internetu je nevyhnutný pre prístup k zamestnaniu, vzdelaniu, zlepšenie práv pracovníkov a zabezpečenie slobody prejavu a prístupu k informáciám. Digitálna nerovnosť spôsobuje, že tí, ktorí nemajú zdroje, sú ešte viac pozadu. Celkovo sa zdá, že spravodlivý a cenovo dostupný prístup k údajom a internetu zostáva dôležitou prekážkou globálneho rozvoja.

Ako sa zapojiť

Dňa 23. februára sa koná online spomienkové podujatie, ktoré organizuje Stála misia Kirgizskej republiky pri OSN spolu s Medzinárodnou organizáciou práce. Diskutovať sa bude o tom, čo môžeme urobiť na prekonanie nerovnosti v digitálnom svete, pričom sa bude odpovedať na tieto kľúčové otázky:

• Ako môže ekonomika platforiem prispieť k cieľom trvalo udržateľného rozvoja poskytovaním dôstojných pracovných príležitostí, najmä pre ženy a mladých ľudí?
• Ktoré regulačné výzvy je potrebné riešiť v rámci úsilia nadviazať na COVID19?
• Aké reakcie sú potrebné na medzinárodnej a vnútroštátnej úrovni, aby sa zabezpečilo, že budú podporovať digitálnu spoluprácu a prispievať k inkluzívnemu a udržateľnému rozvoju založenému na právach?

Ak sa chcete zaregistrovať na podujatie, kliknite sem.

^{Zdroje: Human Rights Careers - Organizácia Spojených národov - MOP - Pachamama Alliance - Aliancia za dostupný internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}