En opfordring til social retfærdighed i den digitale økonomi

I dag er det Social Justice Day, en global mærkedag arrangeret af FN for at opfordre folk til at se på, hvordan social retfærdighed påvirker udryddelsen af fattigdom. Internationale dage kan være et stærkt fortalerværktøj til at kaste lys over globale problemer og mobilisere offentligheden om emner, der giver anledning til bekymring. Dette års tema er A Call for Social Justice in the Digital Economy, et aktuelt emne, da mange af os arbejder digitalt på grund af pandemien.

Revolutionen for social retfærdighed

Retfærdighed er begrebet fairness. Social retfærdighed er retfærdighed, som den manifesterer sig i samfundet, herunder sundhedspleje, beskæftigelse, bolig og adgang. I begyndelsen af det 19. århundrede havde den industrielle revolution og borgerlige revolutioner i hele Europa til formål at skabe mere lighed i samfundet og afhjælpe kapitalistisk udnyttelse af menneskelig arbejdskraft. Tidlige fortalere for social retfærdighed fokuserede på kapital, ejendom og fordeling af rigdom for at bryde skellet mellem de rige og de fattige.

Nu er social retfærdighed blevet udvidet og afhænger af fire indbyrdes forbundne principper: menneskerettigheder, adgang, lighed og deltagelse. Der er ikke én klar ramme for, hvordan vellykket social retfærdighed ser ud i praksis, men så længe det værdsættes, og vi fortsat er engagerede i lighed, er fremskridt muligt.

Lighed på arbejdspladsen

Systemisk racisme og social uretfærdighed forekommer stadig i hele verden, også lige der, hvor vi er. Har du nogensinde følt dig set ned på på grund af din sociale situation? Eller har du set folk på arbejdspladsen, der har problemer med det? Vidste du, at kun 4 % af virksomhederne fokuserer på at gøre tilbuddene inkluderende for handicappede?

COVID-19 sætter fokus på racemæssige, kønsmæssige og handicapmæssige forskelle. Når vi genåbner virksomheder og vender tilbage til kontoret, har vi mulighed for at bevæge os i retning af større mangfoldighed, inklusion og lighed. Deltag i bevægelsen, og gør en indsats for at fjerne de barrierer, som mennesker møder på grund af race, alder, køn, etnicitet, kultur, religion eller handicap. Ingka Group (IKEA's moderselskab) har allerede gjort noget ved at forpligte sig til "at opnå lige løn for arbejde af samme værdi inden udgangen af 2021 samt at opnå en kønsbalance på 50/50 % i alle enheder, niveauer, bestyrelser og udvalg."

En anden form for handling skete så sent som sidste år, da George Floyd blev dræbt. Virksomheder over hele verden begyndte at støtte Black Lives Matter-bevægelsen for at sætte en stopper for systemisk racisme og uretfærdighed. Tag for eksempel Nike, som ændrede sit ikoniske slogan til "don't do it".

Stræben efter digital lighed

Den digitale økonomi er vokset, siden fjernarbejde er blevet det nye normale for mange af os. Selv om det giver mange fordele, har det også resulteret i en stigende ulighed mellem udviklede lande og udviklingslande. Mange mennesker har ikke adgang til internettet, da det enten ikke er til at betale eller bare ikke er tilgængeligt.

"Det bør være en prioritet for alle stater at lette adgangen til internettet for alle individer med så få begrænsninger for onlineindhold som muligt", fastslog FN i 2011. Flere lande har taget initiativ til at skrive lovtekster, der erklærer internettet som en grundlæggende menneskerettighed, men med begrænset succes .

Undersøgelser verden over viser, at internetadgang er afgørende for adgang til job, uddannelse, forbedring af arbejdstagerrettigheder og sikring af ytringsfrihed og adgang til information. Digitale uligheder efterlader dem uden ressourcer endnu længere bagud. Alt i alt ser det ud til, at retfærdig og økonomisk overkommelig adgang til data og internet fortsat er en vigtig barriere for global udvikling.

Sådan deltager du

Der er en online mindebegivenhed den 23. februar, som arrangeres af Den Kirgisiske Republiks faste mission ved FN sammen med Den Internationale Arbejdsorganisation. De vil diskutere, hvad vi kan gøre for at overvinde ulighed i den digitale verden, og svare på følgende centrale spørgsmål:

• Hvordan kan platformsøkonomien bidrage til SDG'erne ved at give anstændige arbejdsmuligheder, især for kvinder og unge?
• Hvilke lovgivningsmæssige udfordringer skal løses som en del af bestræbelserne på at bygge videre på COVID19?
• Hvilke tiltag er nødvendige på internationalt og nationalt niveau for at sikre, at de støtter digitalt samarbejde og bidrager til inkluderende rettighedsbaseret og bæredygtig udvikling?

Klik her for at tilmelde dig arrangementet.

^{Kilder: Human Rights Careers - FN - ILO - Pachamama Alliance - Alliance for Affordable Internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}