Ein Aufruf zur sozialen Gerechtigkeit in der digitalen Wirtschaft

Heute ist der Tag der sozialen Gerechtigkeit, ein weltweiter Aktionstag der Vereinten Nationen, der die Menschen dazu anregen soll, sich mit der Frage zu befassen, wie sich soziale Gerechtigkeit auf die Beseitigung der Armut auswirkt. Internationale Tage können ein wirkungsvolles Instrument sein, um auf globale Probleme aufmerksam zu machen und die Öffentlichkeit für wichtige Themen zu mobilisieren. Das diesjährige Thema lautet "A Call for Social Justice in the Digital Economy" (Ein Aufruf zur sozialen Gerechtigkeit in der digitalen Wirtschaft), ein aktuelles Thema, da viele von uns aufgrund der Pandemie digital arbeiten.

Die Revolution der sozialen Gerechtigkeit

Gerechtigkeit ist das Konzept der Fairness. Soziale Gerechtigkeit ist Fairness, wie sie sich in der Gesellschaft manifestiert, einschließlich Gesundheitsfürsorge, Beschäftigung, Wohnraum und Zugang. Im frühen 19. Jahrhundert zielten die industrielle Revolution und die bürgerlichen Revolutionen in ganz Europa darauf ab, mehr Gleichheit in der Gesellschaft zu schaffen und die kapitalistische Ausbeutung der menschlichen Arbeit zu beseitigen. Die frühen Verfechter der sozialen Gerechtigkeit konzentrierten sich auf Kapital, Eigentum und die Verteilung von Reichtum, um die Kluft zwischen den Reichen und den Armen zu überwinden.

Inzwischen hat sich der Begriff der sozialen Gerechtigkeit erweitert und beruht auf vier miteinander verknüpften Prinzipien: Menschenrechte, Zugang, Gleichheit und Teilhabe. Es gibt keinen eindeutigen Rahmen dafür, wie erfolgreiche soziale Gerechtigkeit in der Praxis aussieht, aber solange sie wertgeschätzt wird und wir uns der Gleichheit verpflichtet fühlen, ist Fortschritt möglich.

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Systematischer Rassismus und soziale Ungerechtigkeit sind immer noch weltweit anzutreffen, auch hier bei uns. Haben Sie sich schon einmal aufgrund Ihrer sozialen Lage herabgesetzt gefühlt? Oder haben Sie gesehen, dass Menschen am Arbeitsplatz mit diesen Problemen zu kämpfen haben? Wussten Sie, dass sich nur 4 % der Unternehmen darauf konzentrieren, Angebote für Menschen mit Behinderungen zu schaffen?

COVID-19 macht auf die Unterschiede zwischen Rasse, Geschlecht und Behinderung aufmerksam. Mit der Wiedereröffnung von Unternehmen und der Rückkehr ins Büro haben wir die Möglichkeit, uns für mehr Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung einzusetzen. Schließen Sie sich der Bewegung an und setzen Sie sich für die Beseitigung von Barrieren ein, denen Menschen aufgrund von Rasse, Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Kultur, Religion oder Behinderung ausgesetzt sind. Die Ingka-Gruppe (die Muttergesellschaft von IKEA) hat bereits Maßnahmen ergriffen, indem sie sich verpflichtet hat, bis Ende 2021 gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit zu erzielen und ein Geschlechtergleichgewicht von 50/50 % in allen Abteilungen, Ebenen, Vorständen und Ausschüssen zu erreichen.

Eine andere Form des Handelns fand erst letztes Jahr statt, als George Floyd ermordet wurde. Unternehmen auf der ganzen Welt begannen, die Black-Lives-Matter-Bewegung zu unterstützen, um systemischen Rassismus und Ungerechtigkeit zu beenden. Nike zum Beispiel änderte seinen ikonischen Slogan in "don't do it".

Streben nach digitaler Gleichberechtigung

Die digitale Wirtschaft wächst, seit die Telearbeit für viele von uns zur neuen Normalität geworden ist. Obwohl dies viele Vorteile mit sich bringt, hat es auch zu einer zunehmenden Ungleichheit zwischen Industrie- und Entwicklungsländern geführt. Viele Menschen haben keinen Internetzugang, weil er entweder unerschwinglich oder einfach nicht verfügbar ist.

"Die Erleichterung des Zugangs zum Internet für alle Menschen mit möglichst wenig Einschränkungen für Online-Inhalte sollte für alle Staaten eine Priorität sein", erklärten die Vereinten Nationen 2011. Mehrere Länder haben die Initiative ergriffen, um gesetzliche Rahmenbedingungen zu schaffen, die das Internet zu einem grundlegenden Menschenrecht erklären, allerdings mit begrenztem Erfolg.

Studien auf der ganzen Welt zeigen, dass der Internetzugang für den Zugang zu Arbeitsplätzen, Bildung, die Verbesserung der Arbeitnehmerrechte und die Gewährleistung der Meinungsfreiheit und des Zugangs zu Informationen unerlässlich ist. Die digitale Ungleichheit lässt diejenigen, die über keine Mittel verfügen, noch weiter zurückfallen. Insgesamt hat es den Anschein, dass ein gerechter und erschwinglicher Zugang zu Daten und zum Internet nach wie vor ein großes Hindernis für die globale Entwicklung darstellt.

Mitmachen

Am 23. Februar findet eine Online-Gedenkveranstaltung statt, die von der Ständigen Vertretung der Kirgisischen Republik bei den Vereinten Nationen zusammen mit der Internationalen Arbeitsorganisation ausgerichtet wird. Sie werden erörtern, was wir tun können, um die Ungleichheit in der digitalen Welt zu überwinden, und dabei auf die folgenden Schlüsselfragen eingehen:

• Wie kann die Plattformökonomie zu den SDGs beitragen, indem sie menschenwürdige Arbeitsmöglichkeiten bietet, insbesondere für Frauen und Jugendliche?
• Welche regulatorischen Herausforderungen müssen im Rahmen der Bemühungen um eine Weiterentwicklung von COVID19 angegangen werden?
• Welche Antworten sind auf internationaler und nationaler Ebene erforderlich, um sicherzustellen, dass sie die digitale Zusammenarbeit unterstützen und zu einer inklusiven, rechtebasierten und nachhaltigen Entwicklung beitragen?

Um sich für die Veranstaltung anzumelden, klicken Sie hier.

^{Quellen: Menschenrechtskarrieren - Vereinte Nationen - ILO - Pachamama Alliance - Alliance for Affordable Internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}