En oppfordring til sosial rettferdighet i den digitale økonomien

I dag markeres Social Justice Day, en global merkedag i regi av FN for å oppmuntre folk til å se på hvordan sosial rettferdighet påvirker fattigdomsbekjempelse. Internasjonale dager kan være et effektivt verktøy for å sette søkelyset på globale problemer og mobilisere offentligheten i saker som vekker bekymring. Årets tema er A Call for Social Justice in the Digital Economy, et aktuelt tema ettersom mange av oss jobber digitalt på grunn av pandemien.

Den sosiale rettferdighetsrevolusjonen

Rettferdighet er begrepet rettferdighet. Sosial rettferdighet er rettferdighet slik den manifesterer seg i samfunnet, blant annet når det gjelder helsetjenester, arbeid, bolig og tilgang. På begynnelsen av 1800-tallet hadde den industrielle revolusjonen og borgerlige revolusjoner over hele Europa som mål å skape mer likhet i samfunnet og avhjelpe kapitalistisk utnyttelse av menneskelig arbeidskraft. De første forkjemperne for sosial rettferdighet fokuserte på kapital, eiendom og fordeling av rikdom for å bryte skiktet mellom de rike og de fattige.

I dag har sosial rettferdighet blitt utvidet og bygger på fire sammenhengende prinsipper: menneskerettigheter, tilgang, rettferdighet og deltakelse. Det finnes ikke ett klart rammeverk for hvordan vellykket sosial rettferdighet ser ut i praksis, men så lenge sosial rettferdighet verdsettes og vi fortsatt er opptatt av likeverd, er det mulig å gjøre fremskritt.

Likestilling på arbeidsplassen

Systemisk rasisme og sosial urettferdighet forekommer fortsatt over hele verden, også her hvor vi befinner oss. Har du noen gang følt deg sett ned på på grunn av din sosiale situasjon? Eller har du sett mennesker på arbeidsplassen som arbeider med disse problemene? Visste du at bare 4 % av virksomhetene fokuserer på å gjøre tilbudene inkluderende for funksjonshemmede?

Covid-19 setter søkelyset på forskjellene mellom rase, kjønn og funksjonshemming. Når vi gjenåpner virksomhetene og vender tilbake til kontoret, har vi muligheten til å skape større mangfold, inkludering og likestilling. Bli med i bevegelsen og ta ansvar for å fjerne barrierer som mennesker møter på grunn av rase, alder, kjønn, etnisitet, kultur, religion eller funksjonsnedsettelse. Ingka Group (morselskapet til IKEA) har allerede tatt grep ved å forplikte seg til å "oppnå lik lønn for arbeid av lik verdi innen utgangen av 2021, samt å oppnå en kjønnsbalanse på 50/50 % i alle enheter, nivåer, styrer og komiteer".

En annen form for handling skjedde i fjor, da George Floyd ble drept. Selskaper over hele verden begynte å støtte Black Lives Matter-bevegelsen for å få slutt på systemisk rasisme og urettferdighet. Nike endret for eksempel sitt ikoniske slagord til "don't do it".

Streber etter digital likestilling

Den digitale økonomien har vokst etter at fjernarbeid har blitt den nye normalen for mange av oss. Selv om dette gir mange fordeler, har det også ført til en økende ulikhet mellom utviklede land og utviklingsland. Mange mennesker har ikke tilgang til Internett, enten fordi de ikke har råd til det, eller fordi det rett og slett ikke er tilgjengelig.

"Det bør være en prioritet for alle stater å legge til rette for tilgang til Internett for alle, med så få restriksjoner på nettinnhold som mulig", uttalte FN i 2011. Flere land har tatt initiativ til å skrive lovverk for å erklære Internett som en grunnleggende menneskerettighet, men med begrenset suksess .

Studier verden over viser at internettilgang er avgjørende for tilgang til arbeid, utdanning, bedre arbeidstakerrettigheter og for å sikre ytringsfrihet og tilgang til informasjon. Digitale ulikheter fører til at de som ikke har ressurser, havner enda lenger bakpå. Alt i alt ser det ut til at rettferdig og rimelig tilgang til data og Internett fortsatt er en viktig barriere for global utvikling.

Slik deltar du

Den 23. februar arrangeres det et nettbasert minnearrangement i regi av Den kirgisiske republikkens faste representasjon ved FN og Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO). De vil diskutere hva vi kan gjøre for å få bukt med ulikhet i den digitale verden, og svare på følgende sentrale spørsmål

• Hvordan kan plattformøkonomien bidra til bærekraftsmålene ved å skape muligheter for anstendig arbeid, særlig for kvinner og ungdom?
• Hvilke regulatoriske utfordringer må håndteres som en del av arbeidet med å bygge videre på covid-19?
• Hvilke tiltak er nødvendige på internasjonalt og nasjonalt nivå for å sikre at de støtter digitalt samarbeid og bidrar til en inkluderende, rettighetsbasert og bærekraftig utvikling?

Klikk her for å registrere deg for arrangementet.

^{Kilder: Human Rights Careers - FN - ILO - Pachamama Alliance - Alliance for Affordable Internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}