Investitor: El sau ea?

Oamenii din întreaga lume investesc încă din secolul al XVI-lea, dar știați că femeile investesc în medie cu 40% mai puțin decât bărbații? Să ne scufundăm în acest dezechilibru.

Ar putea femeile să fie mai performante decât bărbații?

În primul rând, de ce procentul femeilor care investesc este atât de scăzut? Stați liniștiți, nu pentru că nu sunt bune la asta. Conform unei analize a 8 milioane de clienți ai Fidelity2, femeile care investesc au randamente relativ mai mari și adaugă mai mult sold în cont în timp. Fidelity Investments (o multinațională americană de servicii financiare) și-a întrebat participanții care gen consideră că generează randamente mai mari în urma investițiilor lor. Din cei 1 500 de participanți de sex feminin, doar 9% credeau că vor obține performanțe mai bune decât bărbații. Este timpul să ne sporim încrederea, doamnelor.

De ce nu investesc femeile?

Alte cercetări efectuate de This Is Money au explicat că, în ciuda faptului că femeile câștigă cu aproximativ 17% mai puțin decât bărbații, dar trăiesc mai mult, femeile aleg să nu investească la fel de mult ca bărbații. Multe femei susțin că își pun banii în plus în contul lor de economii. Un motiv pentru aceasta este că femeile nu cred că au cunoștințele financiare necesare pentru a investi cu succes. În al doilea rând, femeile tind să aibă o teamă mai mare de a pierde bani. Un efect contradictoriu este diferența de pensii între femei și bărbați, care arată că fondurile de pensii ale femeilor sunt cu 11% mai mici decât ale bărbaților din cauza diferențelor salariale. Atunci când analizăm ^{statisticile1} privind egalitatea de gen în materie de pensii în Regatul Unit, constatăm că

• 1,2 milioane de femei în vârstă de 50 de ani nu au o pensie privată (cu 50% mai multe decât bărbații).
• Femeile trebuie să economisească cu 5-7% mai mult pentru a beneficia de același nivel de pensionare ca bărbații.
• 4 din 10 femei nu au estimat suma de care au nevoie pentru pensionare (față de ⅓ din bărbați).

Raportul "Women & Money" al Fidelity ne arată că peste 60% dintre femei consideră că investițiile sunt importante, însă numai 6% investesc veniturile disponibile pe piața bursieră. Una dintre cauzele acestei situații este faptul că 45% dintre femeile intervievate consideră comunicarea privind investițiile complicată, iar 18% au declarat că o găsesc intimidantă și de ^neînțeles2.

Penalizarea femeilor

După cum am menționat mai devreme, o problemă fundamentală este faptul că femeile câștigă în medie mai puțin decât bărbații, ceea ce le face mai reticente la risc. Există un concept sociologic numit "penalizarea maternității", care semnifică faptul că mamele care lucrează se confruntă cu dezavantaje sistematice la locul de muncă. Un alt termen este "penalizarea fiicei bune", care reprezintă așteptările societății ca femeile să aibă grijă de membrii familiei bolnavi sau în vârstă. Acestea sunt câteva explicații pentru impactul asupra progresului în carieră și a veniturilor. Femeile nu se gândesc la bani ca fiind ai lor, ci ai familiei, ceea ce explică lipsa lor de dorință de a-și asuma ^riscuri3.

Ce le lipsește femeilor?

Într-un sondaj recent cu 1 500 de respondenți americani, atunci când au fost întrebați ce ar face cu 1 000 de dolari în plus, bărbații au fost cu 35% mai predispuși decât femeile să direcționeze banii către economii sau investiții. Potrivit directorului general al Wealthsimple, Mike Katchen, femeile care nu investesc ratează sentimentul de mândrie și încredere care rezultă din atingerea obiectivelor lor financiare.

Importanța independenței financiare

Cercetările arată că prea multe femei se bazează pe bărbați pentru a plăti facturile. Un studiu realizat de BBC News a arătat că 1 din 3 femei crede că nu va fi capabilă să plătească toate facturile dacă mariajul sau relația sa se încheie, comparativ cu doar 1 din 5 bărbați.

Deși dezechilibrul dintre sexe este o nucă greu de spart, unele măsuri sunt ușor de luat. În prezent, industria economiilor este încă axată în principal pe limbajul și cultura orientate către bărbați. Acestea pot crește participarea femeilor analizând limbajul pe care îl folosesc și mesajele pe care le transmit. Mai mult, acestea pot contribui la atragerea femeilor prin construirea încrederii cu acestea și prin analizarea constrângerilor sociale. Un exemplu în acest sens este HerMoney, care oferă o colecție cuprinzătoare de resurse pentru a sprijini femeile oferindu-le consiliere financiară.

Pași înainte

Femeile trebuie să fie împuternicite să devină independente din punct de vedere financiar. Un exemplu al progresului care are loc este mișcarea FIRE pentru obținerea independenței financiare și pensionarea timpurie. Există chiar și comunități exclusiv pentru femei, care își împărtășesc cunoștințele și își sporesc reciproc încrederea financiară.

Din fericire, a avut loc deja o schimbare în lumea investițiilor, dar este nevoie de îmbunătățiri suplimentare. Cu toții putem contribui sprijinind femeile de la o vârstă fragedă să înceapă să economisească pentru viitorul lor financiar și învățându-le cum să comunice despre aspectele financiare. Principiile de bază sunt simple: economisiți în mod regulat și intrați pe piețe, veți vedea în curând că nu este deloc o știință rachetă.

^{1 Un studiu realizat de Palatul St. James
2 Conform studiului realizat de Fidelity la care au participat 1 007 femei și 1 006 bărbați.
3 Conform Currie, 2018.}