Un apel pentru justiție socială în economia digitală

Astăzi este marcată Ziua justiției sociale, o sărbătoare globală organizată de Organizația Națiunilor Unite pentru a încuraja oamenii să analizeze modul în care justiția socială afectează eradicarea sărăciei. Zilele internaționale pot fi un instrument puternic de advocacy pentru a pune în lumină problemele globale și pentru a mobiliza publicul cu privire la chestiuni de interes. Tema din acest an este "Un apel pentru justiție socială în economia digitală", un subiect de actualitate, deoarece mulți dintre noi lucrăm digital din cauza pandemiei.

Revoluția justiției sociale

Justiția este conceptul de echitate. Justiția socială este echitatea așa cum se manifestă ea în societate, inclusiv în ceea ce privește asistența medicală, ocuparea forței de muncă, locuințele și accesul. La începutul secolului al XIX-lea, Revoluția industrială și revoluțiile civile din întreaga Europă au avut ca scop crearea unei mai mari egalități în societate și remedierea exploatării capitaliste a muncii umane. Primii susținători ai justiției sociale s-au concentrat asupra capitalului, proprietății și distribuției bogăției pentru a sparge stratul dintre cei bogați și cei săraci.

Până în prezent, justiția socială s-a extins și depinde de patru principii interconectate: drepturile omului, accesul, echitatea și participarea. Nu există un cadru clar pentru ceea ce înseamnă în practică o justiție socială de succes, dar atâta timp cât aceasta este apreciată și rămânem angajați față de egalitate, progresul este posibil.

Egalitatea la locul de muncă

Rasismul sistemic și nedreptatea socială sunt încă prezente în întreaga lume, chiar și acolo unde ne aflăm. V-ați simțit vreodată privit de sus din cauza situației dvs. sociale? Sau ați văzut oameni la locul de muncă confruntându-se cu aceste probleme? Știați că doar 4% dintre întreprinderi se concentrează pe ofertele care includ persoanele cu handicap?

COVID-19 evidențiază diferențele rasiale, de gen și de handicap. Pe măsură ce redeschidem afacerile și ne întoarcem la birou, avem ocazia de a trece la o mai mare diversitate, incluziune și egalitate. Alăturați-vă mișcării și faceți un pas înainte pentru a elimina barierele cu care se confruntă oamenii din cauza rasei, vârstei, sexului, etniei, culturii, religiei sau handicapului. Ingka Group (compania mamă a IKEA) a trecut deja la acțiune, angajându-se să "realizeze plata egală pentru muncă de valoare egală până la sfârșitul anului 2021, precum și să atingă un echilibru de gen de 50/50% în fiecare unitate, nivel, consiliu și comitet".

O altă formă de luare de măsuri a avut loc chiar anul trecut, când a fost ucis George Floyd. Companiile din întreaga lume au început să sprijine mișcarea Black Lives Matter pentru a pune capăt rasismului sistemic și nedreptății. Să luăm de exemplu Nike, care și-a schimbat sloganul iconic în "don't do it".

Lupta pentru egalitatea digitală

Economia digitală a crescut de când munca la distanță a devenit noua normalitate pentru mulți dintre noi. Deși acest lucru aduce multe beneficii, a dus, de asemenea, la o creștere a inegalității între țările dezvoltate și cele în curs de dezvoltare. Mulți oameni nu au acces la internet, deoarece acesta este fie inaccesibil, fie pur și simplu nu este disponibil.

"Facilitarea accesului la internet pentru toate persoanele, cu cât mai puține restricții posibile în ceea ce privește conținutul online, ar trebui să fie o prioritate pentru toate statele", a declarat Organizația Națiunilor Unite în 2011. Mai multe țări au luat inițiativa de a redacta cadre legislative pentru a declara internetul drept un drept fundamental al omului, cu un succes limitat.

Studiile la nivel mondial arată că accesul la internet este vital pentru accesul la locuri de muncă, educație, îmbunătățirea drepturilor lucrătorilor și asigurarea libertății de exprimare și a accesului la informații. Inegalitățile digitale îi lasă și mai mult în urmă pe cei fără resurse. În general, se pare că accesul echitabil și accesibil la date și la internet rămâne un obstacol important în calea dezvoltării globale.

Cum să participați

La 23 februarie va avea loc un eveniment de comemorare online, găzduit de Misiunea permanentă a Republicii Kârgâzstan la ONU împreună cu Organizația Internațională a Muncii. Aceștia vor discuta despre ceea ce putem face pentru a depăși inegalitatea în lumea digitală, răspunzând la următoarele întrebări-cheie:

• Cum poate contribui economia platformelor la ODD prin oferirea de oportunități de muncă decentă, în special pentru femei și tineri?
• Care sunt provocările în materie de reglementare care trebuie abordate ca parte a eforturilor de a continua de la COVID19?
• Ce răspunsuri sunt necesare la nivel internațional și național pentru a se asigura că acestea sprijină cooperarea digitală și contribuie la o dezvoltare durabilă și bazată pe drepturi incluzive?

Pentru a vă înscrie la eveniment, faceți clic aici.

^{Surse: Human Rights Careers - Organizația Națiunilor Unite - OIM - Pachamama Alliance - Alliance for Affordable Internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}