En uppmaning till social rättvisa i den digitala ekonomin

Idag uppmärksammas Social Justice Day, en global dag som FN har utlyst för att uppmuntra människor att se hur social rättvisa påverkar fattigdomsbekämpningen. Internationella dagar kan vara ett kraftfullt verktyg för att belysa globala problem och mobilisera allmänheten i angelägna frågor. Årets tema är "A Call for Social Justice in the Digital Economy", ett aktuellt ämne eftersom många av oss arbetar digitalt på grund av pandemin.

Den sociala rättviserevolutionen

Rättvisa är ett begrepp för rättvisa. Social rättvisa är rättvisa så som den manifesteras i samhället, inklusive sjukvård, sysselsättning, bostäder och tillgång. I början av 1800-talet syftade den industriella revolutionen och de civila revolutionerna i hela Europa till att skapa mer jämlikhet i samhället och råda bot på kapitalistisk exploatering av mänsklig arbetskraft. Tidiga förespråkare för social rättvisa fokuserade på kapital, egendom och förmögenhetsfördelning för att bryta skiktet mellan de rika och de fattiga.

Vid det här laget har social rättvisa utvidgats och bygger på fyra sammanhängande principer: mänskliga rättigheter, tillgång, rättvisa och deltagande. Det finns inte ett tydligt ramverk för hur framgångsrik social rättvisa ser ut i praktiken, men så länge den värdesätts och vi fortsätter att sträva efter jämlikhet är framsteg möjliga.

Jämlikhet på arbetsplatsen

Systemisk rasism och sociala orättvisor förekommer fortfarande över hela världen, även här och nu. Har du någonsin känt dig nedvärderad på grund av din sociala situation? Eller har du sett människor på arbetsplatsen som hanterar dessa frågor? Visste du att endast 4 % av företagen fokuserar på att göra sina erbjudanden inkluderande för personer med funktionsnedsättning?

Covid-19 belyser klyftor mellan ras, kön och funktionsnedsättning. När vi öppnar upp företag igen och återvänder till kontoret har vi möjlighet att arbeta för ökad mångfald, inkludering och jämställdhet. Gå med i rörelsen och ta ett steg framåt för att undanröja hinder som människor möter på grund av ras, ålder, kön, etnicitet, kultur, religion eller funktionsnedsättning. Ingka Group (moderbolaget till IKEA) har redan vidtagit åtgärder genom att förbinda sig att "uppnå lika lön för likvärdigt arbete före utgången av 2021, samt att uppnå 50/50% könsbalans i varje enhet, nivå, styrelse och kommitté".

En annan form av handling skedde förra året när George Floyd dödades. Företag över hela världen började stödja Black Lives Matter-rörelsen för att få slut på systemisk rasism och orättvisa. Ta Nike till exempel, som ändrade sin ikoniska slogan till "don't do it".

Strävan efter digital jämlikhet

Den digitala ekonomin har vuxit sedan distansarbete blev det nya normala för många av oss. Även om detta medför många fördelar har det också lett till en ökad ojämlikhet mellan utvecklade länder och utvecklingsländer. Många människor har inte tillgång till internet, eftersom det antingen är för dyrt eller helt enkelt inte finns tillgängligt.

"Att underlätta tillgången till internet för alla individer, med så få begränsningar av onlineinnehåll som möjligt, bör vara en prioritet för alla stater", konstaterade FN 2011. Flera länder har tagit initiativ till att skriva lagtexter för att förklara internet som en grundläggande mänsklig rättighet, men med begränsad framgång .

Studier över hela världen visar att tillgång till internet är avgörande för att få jobb, utbildning, förbättra arbetstagares rättigheter samt säkerställa yttrandefrihet och tillgång till information. Digital ojämlikhet gör att de som saknar resurser hamnar ännu längre efter. Sammantaget verkar det som om rättvis och överkomlig tillgång till data och internet fortfarande är ett viktigt hinder för global utveckling.

Så här deltar du

Den 23 februari hålls ett minnesmöte på nätet som arrangeras av Kirgizistans ständiga representation vid FN tillsammans med Internationella arbetsorganisationen. De kommer att diskutera vad vi kan göra för att övervinna ojämlikhet i den digitala världen och svara på följande nyckelfrågor:

• Hur kan plattformsekonomin bidra till de globala målen för hållbar utveckling genom att erbjuda anständiga arbetsmöjligheter, särskilt för kvinnor och ungdomar?
• Vilka regleringsmässiga utmaningar måste hanteras som en del av insatserna för att bygga vidare på covid-19?
• Vilka åtgärder krävs på internationell och nationell nivå för att säkerställa att de stöder digitalt samarbete och bidrar till en inkluderande rättighetsbaserad och hållbar utveckling?

För att registrera dig för evenemanget, klicka här.

^{Källor: Human Rights Careers - Förenta Nationerna - ILO - Pachamama Alliance - Alliance for Affordable Internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}