#ChooseToChallenge

Mit #ChooseToChallenge ist der Internationale Frauentag ein Aufruf zum Handeln, um die Gleichstellung der Geschlechter zu beschleunigen - etwas, das auch wir bei Lendahand anstreben.

Wir können Veränderungen herbeiführen, indem wir die Welt herausfordern, die Spaltung der Gesellschaft zu hinterfragen. Um eine Welt zu schaffen, in der Männer und Frauen gleichberechtigt sind, müssen wir die Leistung von Frauen feiern, Urteile abschaffen und aktiv nach Gleichberechtigung streben.

Gleichstellung bei Lendahand

Es gibt keinen besseren Tag als heute, um über die Gleichstellung der Geschlechter im Lendahand zu sprechen. Die ungleiche Verteilung der Geschlechter war früher eines unserer Mankos, aber wir haben aktiv daran gearbeitet, dies zu ändern. In den Investment- und Rechtsteams sind mehr Frauen tätig, was ein Schritt in die richtige Richtung ist. Obwohl unser Management ausschließlich männlich ist, besteht das Team jetzt aus 9 Frauen und 12 Männern.

Vielleicht kennen Sie Titel wie "Frauen investieren besser" oder "Frauen investieren erfolgreicher als Männer". Auch wenn wir es nicht so deutlich sagen, gibt es viele Unterschiede in der Vision und im Ansatz zwischen männlichen und weiblichen Investoren (wir haben kürzlich einen Artikel darüber geschrieben).

Es ist eine Tatsache, dass mehr Männer als Frauen investieren. Derzeit sind 35 % der Investoren von Lendahand weiblich. Wir möchten hier für mehr Ausgewogenheit sorgen und werden uns daher ernsthaft darum bemühen, Barrieren zu beseitigen und Frauen anzusprechen.
Kleiner Vorgeschmack: Wir bekommen Hilfe von einer unserer eigenen Investorinnen. Bleibt dran, Ladies!

Frauen feiern

Der Schlüssel zu einer geschlechtergerechten Welt liegt darin, die Leistungen von Frauen zu würdigen. Deshalb freuen wir uns, vier Frauen ins Rampenlicht zu rücken, die bei unseren Portfoliounternehmen in Schwellenländern Spitzenpositionen innehaben.

In Kenia steht die Mikrofinanzierungsexpertin Juddie Mmosi an der Spitze von BnF. Als erfahrene Landesdirektorin leitet sie das Team und ist für die finanzielle Leistung von BnF verantwortlich, einem Kreditunternehmen, das nachhaltige Solarprodukte für Unternehmen und Haushalte finanziert. Ihr zur Seite steht Rose Wanjohi, die über 19 Jahre Erfahrung in der Welt der Mikrofinanzierung und der Kreditvergabe an KMU verfügt.

Im Jahr 2011 wurde Sothany Chun als CFO bei First Finance eingestellt, wo sie 2014 zum CEO aufstieg. First Finance öffnet Türen zum Wohneigentum für Kambodschaner, die sonst keinen Zugang zu Wohnungsbaudarlehen finden würden. Die Hälfte der Kunden ist weiblich, vor allem weil First Finance Frauen ermutigt, den Kredit auf ihren Namen statt auf den des Ehemanns zu beantragen. Dies ermutigt die Frauen, eine stärkere Position in der Familie einzunehmen und mehr Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu gewinnen. Lesen Sie mehr über First Finance in unserem Interview mit Sothany Chun.

Das andere B-Corp Soko, das von Joanne Calabrese geleitet wird, entwirft und produziert Schmuck über sein Netzwerk afrikanischer Kunsthandwerker. Mittlerweile arbeitet Soko mit mehr als 2.300 unabhängigen Kunsthandwerkern in Kenia zusammen. CEO Joanne ist eine visionäre Führungspersönlichkeit mit der erwiesenen Fähigkeit, Marken wachsen zu lassen und umzugestalten.

In der Zentrale von Eclof Colombia in Bogotá ist Maria Victoria Aguirre zuständig. Maria Victoria Aguirre verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen und ist für das gesamte KMU-Portfolio verantwortlich. Ihr Team besteht aus 23 Mitarbeitern, die rund 1.800 Kunden bei der Finanzierung ihrer Unternehmen helfen.

Neben diesen bemerkenswerten Frauen, die erfolgreiche Unternehmen leiten, sehen wir bei unseren lokalen Partnern und Mikrofinanzinstituten häufig einen Schwerpunkt auf der Unterstützung von Unternehmerinnen. Wenn Sie mehr über weibliches Unternehmertum weltweit erfahren möchten, lesen Sie unseren Artikel hier.

Als Impact-Investing-Plattform bemühen wir uns ständig um die Gleichstellung der Geschlechter. Wir sind davon überzeugt, dass wir unser Geschlechtergleichgewicht verbessern können, wenn wir uns konsequent für unser Team, unsere Investoren und unser Portfolio einsetzen.