#ChooseToChallenge

Mednarodni dan žensk je z #ChooseToChallenge poziv k ukrepanju za pospešitev enakosti med spoloma, za kar si prizadevamo tudi v Lendahandu.

Spremembe lahko ustvarimo tako, da svet izzovemo, naj pogleda na to, kako je družba razdeljena. Da bi imeli svet, v katerem so moški in ženske enakopravni, moramo praznovati uspešnost žensk, odpraviti sodbe in si dejavno prizadevati za enakost.

Enakost spolov v podjetju Lendahand

Ni primernejšega dneva, kot je današnji, da spregovorimo o enakosti spolov v Lendahandu. Neenakomerna porazdelitev po spolu je bila včasih ena od naših pomanjkljivosti, vendar si aktivno prizadevamo, da bi to popravili. Več žensk se je pridružilo investicijskim in pravnim ekipam, kar je korak v pravo smer. Čeprav je naše vodstvo v celoti sestavljeno iz moških, ekipo zdaj sestavlja 9 žensk in 12 moških.

Morda poznate naslove, kot sta "Ženske vlagajo bolje" ali "Ženske vlagajo uspešneje kot moški." Čeprav tega ne navajamo tako jasno, obstaja veliko razlik v viziji in pristopu med moškimi in ženskimi vlagatelji (o tem smo nedavno napisali članek).

Dejstvo je, da več moških vlaga v primerjavi z ženskami. Trenutno je 35 % vlagateljev podjetja Lendahand ženskega spola. V to želimo vnesti več ravnovesja, zato si bomo iskreno prizadevali za odpravo ovir in povezovanje žensk.
Sneak peek: pri tem nam pomaga ena od naših vlagateljic. Spremljajte nas, dame!

Praznovanje žensk

Praznovanje dosežkov žensk je ključnega pomena za oblikovanje sveta, v katerem bo enakost spolov enaka. Zato z veseljem predstavljamo štiri ženske, ki zasedajo najvišje položaje v naših portfeljskih podjetjih na razvijajočih se trgih.

V Keniji je Juddie Mmosi, strokovnjakinja za mikrofinanciranje, vodja podjetja BnF. Kot izkušena direktorica države vodi ekipo in je odgovorna za finančno uspešnost podjetja BnF, posojilnice, ki financira trajnostne solarne izdelke za podjetja in gospodinjstva. Ob njej je Rose Wanjohi, ki ima 19 let izkušenj v svetu mikrofinanciranja in posojil malim in srednje velikim podjetjem.

Leta 2011 se je Sothany Chun zaposlila kot finančna direktorica v podjetju First Finance, kjer je leta 2014 postala izvršna direktorica. Družba First Finance odpira vrata do lastništva stanovanj Kambodžanom, ki sicer ne bi našli dostopa do stanovanjskih posojil. Polovica njihovih strank so ženske, predvsem zato, ker First Finance spodbuja ženske, da za stanovanjsko posojilo zaprosijo v svojem imenu in ne v imenu moža. To ženske spodbuja, da zavzamejo močnejši položaj v družini in pridobijo več zaupanja v svoje sposobnosti. Več o podjetju First Finance preberite v našem intervjuju s Sothany Chun.

Družba Soko, ki jo vodi Joanne Calabrese, oblikuje in izdeluje nakit prek mreže afriških obrtnikov. Soko sodeluje z več kot 2.300 neodvisnimi obrtniki v Keniji. Izvršna direktorica Joanne je vizionarska voditeljica z dokazano sposobnostjo rasti in preoblikovanja blagovnih znamk.

Na sedežu Eclof Colombia v Bogoti je odgovorna Maria Victoria Aguirre. Maria Victoria ima bogate izkušnje na področju finančnih storitev in je odgovorna za celoten portfelj MSP. V njeni ekipi je 23 zaposlenih, ki pomagajo približno 1.800 strankam pri pridobivanju finančnih sredstev za njihova podjetja.

Poleg teh izjemnih žensk, ki vodijo podjetja z učinkom, med našimi lokalnimi partnerji in mikrofinančnimi institucijami pogosto opazimo, da se osredotočajo na podporo podjetnicam. Če želite prebrati več o ženskem podjetništvu po svetu, obiščite naš članek tukaj .

Kot platforma za naložbe z učinkom si še naprej prizadevamo za enakost spolov. Prepričani smo, da lahko z doslednim vlaganjem truda v našo ekipo, vlagatelje in portfelj izboljšamo ravnovesje med spoloma.