Sijoittaja: Hän vai nainen?

Maailmanlaajuisesti ihmiset ovat sijoittaneet 1500-luvulta lähtien, mutta tiesitkö, että naiset sijoittavat keskimäärin 40 prosenttia vähemmän kuin miehet? Tutustutaanpa tähän epätasapainoon.

Sijoittaisivatko naiset paremmin kuin miehet?

Ensinnäkin, miksi naisten osuus sijoittajista on niin pieni? Voitte olla varmoja, että se ei johdu siitä, etteivät he olisi hyviä siinä. Fidelity2:n 8 miljoonaa asiakasta koskevan analyysin mukaan naiset, jotka sijoittavat, saavat suhteellisesti enemmän tuottoa ja lisäävät tilin saldoa ajan mittaan. Fidelity Investments (yhdysvaltalainen monikansallinen rahoituspalvelu) kysyi osallistujiltaan, kumman sukupuolen he uskovat tuottavan sijoituksilleen enemmän tuottoa. Heidän 1 500 naispuolisesta osallistujastaan vain 9 prosenttia uskoi, että he tuottavat enemmän kuin miehet. On aika lisätä itseluottamusta, naiset.

Miksi naiset eivät sijoita?

This Is Money -tutkimus selitti, että vaikka naiset ansaitsevat noin 17 prosenttia vähemmän kuin miehet mutta elävät silti pidempään, naiset eivät vieläkään halua sijoittaa yhtä paljon kuin miehet. Monet naiset väittivät laittavansa ylimääräiset rahansa säästötilille. Yksi syy tähän on se, että naiset eivät usko, että heillä on tarvittavat taloudelliset tiedot menestyksekkääseen sijoittamiseen. Toiseksi naisilla on yleensä suurempi pelko rahan menettämisestä. Ristiriitainen vaikutus on sukupuolten välinen eläke-ero, joka osoittaa, että naisten eläkepotit ovat 11 prosenttia pienemmät kuin miesten, mikä johtuu palkkaeroista. Kun tarkastellaan ^tilastoja1 sukupuolten välisestä eläketasa-arvosta Yhdistyneessä kuningaskunnassa, havaitaan seuraavaa:

• 1,2 miljoonalla 50-vuotiaalla naisella ei ole yksityistä eläkettä (50 prosenttia enemmän kuin miehillä).
• Naisten on säästettävä 5-7 prosenttia enemmän nauttiakseen samantasoisesta eläkkeestä kuin miehet.
• Neljä kymmenestä naisesta ei ole arvioinut tarvitsemaansa eläkesummaa (miehistä ⅓).

Fidelityn Women & Money -raportti osoittaa, että yli 60 prosenttia naisista pitää sijoittamista tärkeänä, mutta vain 6 prosenttia sijoittaa käytettävissä olevat tulot osakemarkkinoille. Yksi syy tähän on se, että 45 prosenttia naisvastaajista pitää sijoittamiseen liittyvää viestintää monimutkaisena ja 18 prosenttia pitää sitä pelottavana ja ^{käsittämättömänä2}.

Naisrangaistus

Kuten aiemmin mainittiin, perustavanlaatuinen ongelma on se, että naiset ansaitsevat keskimäärin vähemmän kuin miehet, mikä tekee heistä riskialttiimpia. On olemassa sosiologinen käsite "äitiysrangaistus", joka tarkoittaa, että työssäkäyvät äidit kohtaavat järjestelmällisiä haittoja työpaikalla. Toinen termi on "Good Daughter Penalty", jolla tarkoitetaan yhteiskunnallista odotusta, jonka mukaan naisten on huolehdittava sairaista tai iäkkäistä perheenjäsenistä. Nämä ovat joitakin selityksiä vaikutuksille urakehitykseen ja ansioihin. Naiset eivät ajattele rahaa omana vaan perheen rahana, mikä selittää heidän haluttomuutensa ottaa ^riskejä3.

Mistä naiset jäävät paitsi?

Äskettäin tehdyssä kyselyssä, johon osallistui 1 500 amerikkalaista vastaajaa, kysyttiin, mitä he tekisivät ylimääräisellä 1 000 dollarilla, ja miehet määräsivät 35 prosenttia todennäköisemmin rahat säästöön tai sijoituksiin kuin naiset. Wealthsimple-yhtiön toimitusjohtajan Mike Katchenin mukaan naiset, jotka eivät sijoita, jäävät paitsi ylpeyden ja itseluottamuksen tunteesta, joka syntyy taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta.

Taloudellisen riippumattomuuden merkitys

Tutkimukset osoittavat, että liian monet naiset luottavat miesten maksavan laskut. BBC Newsin tutkimuksen mukaan yksi kolmesta naisesta uskoo, ettei pysty maksamaan kaikkia laskuja, jos heidän avioliittonsa tai parisuhteensa päättyisi, kun taas miehistä vain yksi viidestä.

Vaikka sukupuolten välinen epätasapaino on kova pähkinä purtavaksi, joitakin toimia on helppo toteuttaa. Tällä hetkellä säästötoimiala keskittyy edelleen ensisijaisesti miespainotteiseen kieleen ja kulttuuriin. Se voi lisätä naisten osallistumista tarkastelemalla käyttämäänsä kieltä ja lähettämiään viestejä. Lisäksi ne voivat auttaa naisia osallistumaan rakentamalla luottamusta heidän kanssaan ja tarkastelemalla yhteiskunnallisia rajoitteita. Esimerkkinä tästä on HerMoney, joka tarjoaa kattavan kokoelman resursseja naisten tukemiseksi antamalla heille talousneuvontaa.

Askeleet eteenpäin

Naisten on saatava vaikutusvaltaa kohti taloudellista riippumattomuutta. Esimerkkinä edistymisestä on FIRE-liike, joka tähtää taloudelliseen riippumattomuuteen ja varhaiseläkkeelle siirtymiseen. On jopa olemassa yhteisöjä, jotka on tarkoitettu yksinomaan naisille, jotka jakavat tietoa ja vahvistavat toistensa taloudellista itseluottamusta.

Onneksi sijoitusmaailmassa on jo tapahtunut muutosta, mutta parannuksia tarvitaan edelleen. Me kaikki voimme vaikuttaa asiaan tukemalla naisia jo nuoresta iästä lähtien, jotta he aloittaisivat säästämisen taloudellista tulevaisuuttaan varten, ja opettamalla heitä kommunikoimaan taloudellisista näkökohdista. Perusasiat ovat yksinkertaisia: säästäkää säännöllisesti ja tutustukaa markkinoihin, niin huomaatte pian, ettei se ole mitään rakettitiedettä.

^{1 St. James's Palacen tutkimus.
2 Fidelityn tutkimuksen mukaan, johon osallistui 1 007 naista ja 1 006 miestä.
3 Currien mukaan, 2018.}