Un appel à la justice sociale dans l'économie numérique

Aujourd'hui est célébrée la Journée de la justice sociale, une date fixée par les Nations unies pour encourager les gens à s'intéresser à la manière dont la justice sociale influe sur l'éradication de la pauvreté. Les journées internationales peuvent constituer un puissant outil de sensibilisation pour mettre en lumière les problèmes mondiaux et mobiliser le public sur les questions qui le préoccupent. Le thème de cette année est "Un appel à la justice sociale dans l'économie numérique", un sujet d'actualité puisque beaucoup d'entre nous travaillent numériquement en raison de la pandémie.

La révolution de la justice sociale

La justice est le concept d'équité. La justice sociale est l'équité telle qu'elle se manifeste dans la société, notamment en matière de soins de santé, d'emploi, de logement et d'accès. Au début du XIXe siècle, la révolution industrielle et les révolutions civiles dans toute l'Europe visaient à créer plus d'égalité dans la société et à remédier à l'exploitation capitaliste du travail humain. Les premiers défenseurs de la justice sociale se sont concentrés sur le capital, la propriété et la distribution des richesses afin de briser la couche entre les riches et les pauvres.

Aujourd'hui, la justice sociale s'est élargie et repose sur quatre principes interdépendants : les droits de l'homme, l'accès, l'équité et la participation. Il n'existe pas de cadre clair pour définir ce qu'est une justice sociale réussie dans la pratique, mais tant qu'elle est valorisée et que nous restons attachés à l'égalité, des progrès sont possibles.

L'égalité sur le lieu de travail

Le racisme systémique et l'injustice sociale sont toujours présents dans le monde entier, y compris là où nous nous trouvons. Vous êtes-vous déjà senti méprisé en raison de votre situation sociale ? Ou avez-vous vu des personnes sur leur lieu de travail faire face à ces problèmes ? Saviez-vous que seulement 4 % des entreprises s'efforcent de proposer des offres qui intègrent le handicap ?

Le COVID-19 met en évidence les écarts entre les races, les sexes et les handicaps. Avec la réouverture des entreprises et le retour au bureau, nous avons l'occasion d'évoluer vers plus de diversité, d'inclusion et d'égalité. Rejoignez le mouvement et faites un pas en avant pour éliminer les obstacles auxquels les gens sont confrontés en raison de leur race, de leur âge, de leur sexe, de leur appartenance ethnique, de leur culture, de leur religion ou de leur handicap. Le groupe Ingka (la société mère d'IKEA) a déjà pris des mesures en s'engageant à "parvenir à un salaire égal pour un travail de valeur égale d'ici à la fin de 2021, ainsi qu'à atteindre un équilibre entre les sexes de 50/50 % dans chaque unité, à chaque niveau, dans chaque conseil d'administration et dans chaque comité".

Une autre forme d'action a eu lieu l'année dernière lors de l'assassinat de George Floyd. Des entreprises du monde entier ont commencé à soutenir le mouvement Black Lives Matter pour mettre fin au racisme et à l'injustice systémiques. Prenons l'exemple de Nike, qui a changé son slogan emblématique en "don't do it" (ne le faites pas).

Lutter pour l'égalité numérique

L'économie numérique se développe depuis que le travail à distance est devenu la nouvelle norme pour beaucoup d'entre nous. Bien que cette évolution apporte de nombreux avantages, elle a également entraîné une inégalité croissante entre les pays développés et les pays en développement. De nombreuses personnes n'ont pas accès à l'internet, soit parce qu'il est inabordable, soit parce qu'il n'est tout simplement pas disponible.

"Faciliter l'accès à l'internet pour tous les individus, avec aussi peu de restrictions que possible sur le contenu en ligne, devrait être une priorité pour tous les États", ont déclaré les Nations unies en 2011. Plusieurs pays ont pris l'initiative de rédiger des cadres législatifs pour déclarer l'internet comme un droit humain fondamental, avec un succès limité .

Des études menées dans le monde entier montrent que l'accès à l'internet est vital pour l'accès à l'emploi et à l'éducation, l'amélioration des droits des travailleurs et la garantie de la liberté d'expression et de l'accès à l'information. Les inégalités numériques laissent les personnes sans ressources encore plus à la traîne. Dans l'ensemble, il semblerait qu'un accès équitable et abordable aux données et à l'internet reste un obstacle important au développement mondial.

Comment participer

Un événement commémoratif en ligne est organisé le 23 février par la mission permanente de la République kirghize auprès des Nations unies et l'Organisation internationale du travail. Ils discuteront de ce que nous pouvons faire pour surmonter les inégalités dans le monde numérique, en répondant aux questions clés suivantes :

• Comment l'économie de plateforme peut-elle contribuer au site ODD en offrant des opportunités de travail décent, en particulier pour les femmes et les jeunes ?
• Quels sont les défis réglementaires à relever dans le cadre des efforts déployés pour aller de l'avant à partir de la COVID19 ?
• Quelles sont les réponses requises aux niveaux international et national pour s'assurer qu'elles soutiennent la coopération numérique et contribuent à un développement durable et fondé sur les droits ?

Pour vous inscrire à l'événement, cliquez ici.

^{Sources : Human Rights Careers - Nations Unies - OIT Human Rights Careers - Nations Unies - OIT - Pachamama Alliance - Alliance for Affordable Internet (A4AI) - Edmundo Rice - OpenGlobalRights - WE Forum}