#ChooseToChallenge

Wraz z #ChooseToChallenge, Międzynarodowy Dzień Kobiet jest wezwaniem do działania na rzecz przyspieszenia parytetu płci - coś, co my w Lendahand również staramy się osiągnąć.

Możemy tworzyć zmiany, rzucając światu wyzwanie, by przyjrzał się podziałowi społeczeństwa. Aby mieć świat, w którym mężczyźni i kobiety są równi, musimy świętować osiągnięcia kobiet, usuwać osądy i aktywnie dążyć do równości.

Równość płci w Lendahand

Nie ma lepszego dnia niż dzisiejszy, aby porozmawiać o równości płci w Lendahand. Nierówność w dystrybucji płci była jednym z naszych niedociągnięć, ale aktywnie pracujemy nad tym, aby to zmienić. Więcej kobiet dołączyło do zespołów inwestycyjnych i prawnych, co jest krokiem we właściwym kierunku. Chociaż nasze kierownictwo składa się wyłącznie z mężczyzn, zespół składa się obecnie z 9 kobiet i 12 mężczyzn.

Być może znasz tytuły takie jak "Kobiety inwestują lepiej" lub "Kobiety inwestują skuteczniej niż mężczyźni". Chociaż nie mówimy tego tak wyraźnie, istnieje wiele różnic w wizji i podejściu między inwestorami płci męskiej i żeńskiej (niedawno napisaliśmy artykuł na ten temat).

Faktem jest, że więcej mężczyzn inwestuje niż kobiet. Obecnie 35% inwestorów Lendahand to kobiety. Chcemy zapewnić większą równowagę w tym zakresie, dlatego też będziemy ciężko pracować nad usuwaniem barier i łączeniem kobiet.
Sneak peek: otrzymujemy pomoc od jednej z naszych własnych inwestorek. Bądźcie czujne, drogie panie!

Świętowanie kobiet

Świętowanie osiągnięć kobiet jest kluczem do budowania świata równego pod względem płci. Dlatego cieszymy się, że możemy przedstawić cztery kobiety, które zajmują najwyższe stanowiska w naszych spółkach portfelowych na rynkach wschodzących.

W Kenii, ekspert w dziedzinie mikrofinansowania Juddie Mmosi jest szefową BnF. Jako doświadczony dyrektor krajowy kieruje zespołem i odpowiada za wyniki finansowe BnF, firmy pożyczkowej, która finansuje zrównoważone produkty solarne dla firm i gospodarstw domowych. U jej boku stoi Rose Wanjohi, która ma 19-letnie doświadczenie w świecie mikrofinansowania i pożyczek dla MŚP.

W 2011 roku Sothany Chun została zatrudniona jako dyrektor finansowy w First Finance, gdzie w 2014 roku została dyrektorem generalnym. First Finance otwiera drzwi do posiadania domu dla Kambodżan, którzy inaczej nie mieliby dostępu do kredytów mieszkaniowych. Połowa ich klientów to kobiety, głównie dlatego, że First Finance zachęca kobiety do ubiegania się o kredyt mieszkaniowy na swoje nazwisko zamiast na nazwisko męża. Zachęca to kobiety do zajęcia silniejszej pozycji w rodzinie i zdobycia większej wiary w swoje możliwości. Przeczytaj więcej o First Finance w naszym wywiadzie z Sothany Chun .

B-Corp Soko, kierowany przez Joanne Calabrese, projektuje i produkuje biżuterię za pośrednictwem sieci afrykańskich rzemieślników. Soko współpracuje z ponad 2300 niezależnymi rzemieślnikami w Kenii. CEO Joanne jest wizjonerskim liderem z udowodnioną zdolnością do rozwijania i przekształcania marek.

W siedzibie głównej Eclof Colombia w Bogocie odpowiedzialna jest Maria Victoria Aguirre. Maria Victoria ma ogromne doświadczenie w usługach finansowych i jest odpowiedzialna za cały portfel MŚP. Wraz z 23 pracownikami w swoim zespole pomaga około 1.800 klientom w uzyskaniu finansowania dla ich firm.

Poza tymi niezwykłymi kobietami prowadzącymi wpływowe firmy, często widzimy, że nasi lokalni partnerzy i instytucje mikrofinansowe koncentrują się na wspieraniu kobiet-przedsiębiorców. Aby dowiedzieć się więcej o przedsiębiorczości kobiet na całym świecie, odwiedź nasz artykuł tutaj .

Jako platforma impact investing nieustannie dążymy do równouprawnienia płci. Wierzymy, że wkładając konsekwentny wysiłek w nasz zespół, inwestorów i portfolio, możemy poprawić naszą równowagę płci.