Lulalend 3

Južná Afrika

Lulalend 3

Lulalend

Investujte do mikrofinancovania

+ 723 ďalší investori

With a loan of EUR 350,000 Lulalend will be able to provide working capital to 15 small and medium enterprises in South-Africa so these companies can expand their production facilities.

€350,000

Suma

3.75%

Úroky

12 mesiace

Zrelosť

6 mesiace

Splátky

EUR

Mena

Suma	€350,000
Úroky	3.75%
Zrelosť	12 mesiace
Splátky	6 mesiace
Mena	EUR

100%

Plne financované za 11 dní na stránke 30 jún 2021.

Projekt

Lulalend is a South African SME lender. The company is built on the belief in the power of small businesses and strives to empower businesses throughout South Africa. Lulalend's loans are characterised by speed, convenience, and easy application. This is achieved through the company's automated online platform.

Trevor Gosling is the company's founder and has been its CEO since inception in 2014. Trevor is a chartered accountant with 7 years of experience in investment banking as well as 3 years experience in structured finance. Before starting Lulalend, Trevor found and succesfully exited an e-commerce venture.

Information document issuing entity (NL)

Information note issuing entity (BE)

With a loan Lulalend will be able to provide working capital to small and medium Enterprises in South-Africa.

Názov spoločnosti	Lulalend
GENERÁLNY RIADITEĽ	Trevor Gosling
Založené	2014-01-01
Umiestnenie	Gauteng
Sektor	Služby
Obrat	€1,200,000
Zamestnanci	25

Impact

Viac ako 40 % malých a stredných podnikov v Afrike uvádza nedostatok finančných prostriedkov ako hlavný faktor, ktorý obmedzuje ich rast. S cieľom pomôcť prekonať tento problém ponúka Lulalend malým a stredným podnikom v Južnej Afrike prístup k financovaniu prostredníctvom poskytovania prevádzkového kapitálu do 24 hodín prostredníctvom svojej automatizovanej online platformy.

Ľahký prístup k pracovnému kapitálu zvyšuje produktivitu a tvorbu pracovných miest, čo sú nevyhnutné podmienky na zníženie chudoby. Formálne zamestnanie vytvára vplyv na príjem a umožňuje pravidelnosť mzdy, čo umožňuje rodine plánovať budúcnosť, šetriť peniaze a zlepšiť prístup k úverom, bývaniu a vzdelávaniu detí. Môže vymaniť nekvalifikovaných pracovníkov z chudoby a kvalifikovaným pracovníkom umožniť vstup do strednej triedy. Preto je financovanie MSP s potenciálom rastu jednou z kľúčových zložiek inkluzívneho rastu.