Инвеститор: Той или тя?

Хората по света инвестират още от 16-ти век, но знаете ли, че жените инвестират средно с 40% по-малко от мъжете? Нека се запознаем с този дисбаланс.

Дали жените ще постигнат по-добри резултати от мъжете?

Първо, защо процентът на жените, които инвестират, е толкова нисък? Бъдете сигурни, че това не е защото не са добри в това. Според анализ на 8 милиона клиенти на Fidelity2 , жените, които инвестират, имат относително по-голяма възвръщаемост и добавят повече баланс по сметката си с течение на времето. Фиделити Инвестмънтс (американска мултинационална финансова служба) попита своите участници кой пол според тях генерира по-висока възвръщаемост на инвестициите им. От 1500-те им участници от женски пол само 9% смятат, че ще постигнат по-добри резултати от мъжете. Време е да повишим самочувствието си, дами.

Защо жените не инвестират?

По-нататъшно проучване на This Is Money обяснява, че въпреки че жените печелят с около 17% по-малко от мъжете, но все пак живеят по-дълго, те все още предпочитат да не инвестират толкова, колкото мъжете. Много жени твърдят, че влагат допълнителните си пари в спестовна сметка. Една от причините за това е, че жените не вярват, че имат необходимите финансови познания, за да инвестират успешно. Второ, жените са склонни да изпитват по-голям страх от загуба на пари. Противоречив ефект е разликата в пенсионното осигуряване между половете, която показва, че пенсионните фондове на жените са с 11 % по-ниски от тези на мъжете поради разликите в заплатите. Когато разглеждаме ^{статистически} данни1 за пенсионното равенство между половете в Обединеното кралство, виждаме, че:

• 1,2 милиона жени на възраст над 50 години нямат частна пенсия (с 50 % повече от мъжете).
• Жените трябва да спестяват с 5-7% повече, за да се радват на същото ниво на доход при пенсиониране като мъжете.
• 4 от 10 жени не са преценили сумата, която им е необходима за пенсиониране (срещу ⅓ от мъжете).

Докладът "Жените и парите" на Fidelity ни показва, че над 60 % от жените смятат, че инвестирането е важно, но само 6 % от тях инвестират разполагаемия си доход на фондовия пазар. Една от причините за това е, че 45% от анкетираните жени смятат комуникацията по въпросите на инвестициите за сложна, а 18% са заявили, че я намират за плашеща и ^{неразбираема2}.

Наказанието за жените

Както беше споменато по-рано, основен проблем е, че жените печелят средно по-малко от мъжете, което ги прави по-непредпазливи към риска. Съществува социологическо понятие, наречено "наказание за майчинство", което означава, че работещите майки се сблъскват със системни недостатъци на работното място. Друг термин е "наказанието за добра дъщеря", което представлява общественото очакване жените да се грижат за болни или възрастни членове на семейството. Това са някои от обясненията за въздействието върху професионалното развитие и доходите. Жените не мислят за парите като за свои собствени, а за тези на семейството, което обяснява липсата им на желание да поемат ^{рискове3}.

Какво пропускат жените?

В неотдавнашно проучване с 1500 американски респонденти, когато са попитани какво биха направили с допълнителни 1000 долара, мъжете са с 35% по-склонни да насочат парите към спестявания или инвестиции, отколкото жените. Според главния изпълнителен директор на Wealthsimple, Майк Катчън, жените, които не инвестират, пропускат чувството на гордост и увереност, което идва от постигането на финансовите им цели.

Значението на финансовата независимост

Проучванията показват, че твърде много жени разчитат на мъжете да плащат сметките. Проучване на BBC News установи, че 1 от 3 жени смята, че няма да може да плаща всички сметки, ако бракът или връзката им приключи, в сравнение със само 1 от всеки 5 мъже.

Въпреки че дисбалансът между половете е труден за разчупване орех, някои стъпки са лесни за предприемане. В момента спестовната индустрия все още е насочена предимно към езика и културата, ориентирани към мъжете. Те могат да увеличат участието на жените, като разгледат езика, който използват, и посланията, които отправят. Освен това те могат да помогнат за привличането на жените, като изградят доверие с тях и разгледат обществените ограничения. Пример за това е HerMoney, който предлага цялостна колекция от ресурси в подкрепа на жените, като им дава финансови съвети.

Стъпки напред

Жените трябва да бъдат овластени за постигане на финансова независимост. Пример за напредъка е движението FIRE за постигане на финансова независимост и ранно пенсиониране. Съществуват дори общности, предназначени изключително за жени, които обменят знания и взаимно повишават финансовата си увереност.

За щастие, вече има промяна в света на инвестициите, но е необходимо по-нататъшно усъвършенстване. Всички ние можем да допринесем, като подкрепяме жените от ранна възраст да започнат да спестяват за финансовото си бъдеще и ги учим как да общуват за финансовите аспекти. Основите са прости: спестявайте редовно и навлизайте в пазарите, скоро ще видите, че това съвсем не е ракетна наука.

^{1 Проучване на двореца "Сейнт Джеймс
2 Според проучване на Fidelity, в което участват 1007 жени и 1006 мъже.
3 По данни на Currie, 2018 г.}