Investir dans une perspective de genre : comment faire ?

Article de blog invité par Marlous van Oorschot. Marlous est une investisseuse Lendahand et l'une des initiatrices de Flourish, un réseau d'investisseuses d'impact aux Pays-Bas.

J'ai déjà écrit un billet sur l'investissement dans une optique de genre, une méthode d'investissement que j'applique à mes placements. En tant qu'investisseur, je considère consciemment l'impact de mon investissement sur les femmes. Curieux de savoir comment procéder ?

À quoi devez-vous faire attention lorsque vous mettez vos lunettes de genre pour prendre une décision d'investissement ? Tout d'abord, le choix d'investir dépend de nombreux éléments : votre objectif financier, la somme d'argent dont vous disposez pour investir, votre volonté d'avoir un impact social, le niveau de risque que vous êtes prêt à prendre, le secteur ou le pays dans lequel vous souhaitez investir, etc. Mais lorsque vous investissez dans une optique de genre, vous pouvez également vous concentrer sur d'autres éléments.

Lunettes de genre

Lorsque j'investis par l'intermédiaire de Lendahand, par exemple, mon premier point d'attention est de vérifier si la majeure partie du financement sera accessible ou disponible pour les femmes. Je me concentre sur ce point en raison de ce que l'on appelle le "dividende de genre" : lorsque les femmes peuvent augmenter leurs revenus, elles les réinvestissent dans leur famille et leur communauté. Non seulement les femmes en bénéficient elles-mêmes, mais elles partagent également leurs bénéfices avec d'autres. C'est faire d'une pierre deux coups !

En outre, les femmes ont plus de mal à accéder au financement, alors si mon investissement peut contribuer à réduire leur manque de capital, je suis plus qu'heureuse de le faire. Par ailleurs, je vérifie également si l'organisation dans laquelle j'envisage d'investir a été fondée ou est actuellement dirigée par une femme. Ce n'est pas seulement parce que les études montrent que les entreprises dont le directeur est une femme ont tendance à mieux se porter ^{financièrement1}, et que le personnel est souvent plus heureux de travailler pour des organisations dirigées par une ^femme2. Pour mes investissements en dehors de Lendahand, je cherche à savoir si l'entreprise qui m'intéresse a récemment embauché des femmes au sein de son conseil d'administration. Si ce n'est pas le cas, je n'investirai pas.

Un autre aspect important est le produit et/ou les services rendus possibles par mon investissement. Quel impact ont-ils sur les femmes ? Par exemple : en mettant à disposition des systèmes solaires domestiques dans des pays où l'accès à l'électricité est un luxe, vous vous assurez que les femmes ne perdent pas autant de temps à chercher du bois ou du fumier pour chauffer leur maison, cuisiner et s'éclairer un ^peu3. Elles peuvent utiliser le temps qu'elles gagnent grâce aux panneaux solaires à d'autres fins, comme la création d'un petit magasin pour générer des revenus supplémentaires. Les projets de la société de portefeuille upOwa au Cameroun en sont un excellent exemple. De plus, les panneaux solaires sont meilleurs pour l'environnement, ce qui double l'impact de votre investissement !

Un regard critique

L'une des choses que je ne regarde pas encore assez est de savoir si l'entreprise dans laquelle je veux investir offre de bons avantages sociaux aux femmes ou comment l'ensemble de la chaîne logistique d'une entreprise a un impact sur les femmes. Ces informations sont souvent difficiles à trouver et nécessitent une connaissance si détaillée de l'entreprise qu'il est presque impossible de les découvrir. Heureusement, des cabinets d'études indépendants, tels qu'Equileap, mènent des recherches sur l'impact des entreprises sur les femmes. Equileap est une entreprise sociale d'origine néerlandaise qui analyse chaque année 3 500 entreprises dans le monde. Elle évalue, par exemple, l'équilibre entre les femmes et les hommes au sein de la direction, s'il existe un écart salarial entre les femmes et les hommes, si une entreprise paie le congé de maternité pour les hommes et les femmes et si elle mène une politique active contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Le "Gender Equality Global Report and Ranking "⁴ d'Equileap peut être un outil utile lorsque vous cherchez à investir en tenant compte de l'égalité des sexes sur le marché boursier.

Tout bien considéré, il existe un certain nombre d'aspects auxquels vous pouvez prêter attention lorsque vous souhaitez investir dans une optique de genre. Vous pouvez choisir de vous concentrer sur l'un de ces aspects ou de les analyser tous avant de prendre une décision d'investissement. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise approche. Essayez de faire un choix en fonction de votre situation financière, de vos normes et valeurs, et de l'impact que vous souhaitez avoir.

^{Sources :
1 S&P Global, 2019, "When Women Lead, Firms Win" (Quand les femmes dirigent, les entreprises gagnent)
2 Forbes, 2019, "Why Women-Led Companies Are Better For Employees" (Pourquoi les entreprises dirigées par des femmes sont meilleures pour les employés)
3 Programme des Nations Unies pour le développement, 2016, Gender and Sustainable Energy Policy Brief
4 https://equileap.com/wp-content/uploads/2021/03/Global-Report-2021.pdf}